从“新”开始，用“心”成长
时间: 2025-10-20 17:24:07     文章来源: GTC您专业的珠宝技术顾问     点击次数：23  作者：陈帅

------记广东省珠宝玉石及贵金属检测中心2025年度新人培训

       为助力新入职员工迅速适应工作环境、熟知单位文化并顺利融入团队，GTC精心谋划并组织开展了新员工入职培训活动。此次培训于2025年10月10日，在总部大楼四楼培训中心的2号多媒体教室正式举办。培训内容包含质量管理、安全常识、规章制度、团队协作技巧等多个维度，旨在借助系统化的入职引导，使新员工能够全面洞悉单位运营模式，掌握必要的工作技能，进而更出色地胜任岗位工作。

       GTC莫祖荣主任的欢迎辞为本次培训揭开了序幕：“各位新同事，欢迎加入GTC大家庭！作为行业权威机构，我们肩负着守护市场信任的使命。希望大家铭记数据即责任，精准即信仰，在未来工作中如呵护眼睛般维护GTC的公信力，以归零心态对待每一个检测环节，在技术钻研中成就专业尊严，以严谨态度对待每一件样品，凭借专业能力维护公平公正，在此开启充满挑战与成长的职业征程。”

       本次新员工入职培训围绕质量体系构建、安全生产管理、单位介绍、行政规范制度四大核心主题系统地展开。质量管理部部长李雪明、综合管理部部长刘玲、财务主管陈树彬以及安全专员吴述源等担任主讲教师，他们深入浅出地剖析了核心概念和基本原理，确保新员工能够透彻理解；精心设计了多样化的团队协作游戏和情景模拟训练，既注重培养个人专业技能，又着重提升团队协作能力，整个教学过程兼顾深度与广度，助力新员工快速掌握GTC的文化及工作要求等。整个培训过程氛围热烈，内容丰富实用。

       GTC积极履行社会责任，长期致力于科学知识普及教育，开展各类公益活动，在推动行业发展的同时，也为社会公众提供了丰富的科普资源和公益服务，新人分培训的科普教育基地参观，肯定是必要的；通过参观，给新员工留下了GTC致力于专业检测与社会责任相融合的发展理念的深刻印象。 尽管此次新员工培训的时长仅为一天，但通过精心设计的课程内容和丰富多样的培训形式，所有参训新员工对GTC的整体业务架构、运营模式以及所承载的社会价值责都有了更为立体、全面和深入的认识，成功激发了他们内心的职业使命感和社会责任感。培训结束后，新员工纷纷表示要立足本职工作，在岗位上发挥自身所长，既为促进行业创新发展贡献专业力量，也积极参与社会公益活动，以实际行动践行社会责任，实现个人价值与单位价值的共同增长。